讓更多“鳳凰”長棲鄉(xiāng)村

　　【鄉(xiāng)村振興大家談】

　　隨著鄉(xiāng)村振興不斷向縱深推進(jìn)，鄉(xiāng)村對人才的渴求更迫切了，光“筑巢引鳳”是不夠的，還要著眼于“固巢”，讓“鳳凰”們長棲鄉(xiāng)村，為產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)、組織振興注入持久動力。

　　岳燕云

　　近日，筆者在克孜勒蘇柯爾克孜自治州采訪，看到了一個令人欣喜的變化——扎根基層的高校畢業(yè)生多了起來。比如，在阿克陶縣皮拉勒鄉(xiāng)依也勒干村，有位華東師范大學(xué)的在職研究生，在村里創(chuàng)辦企業(yè)養(yǎng)奶牛；在阿圖什工業(yè)園區(qū)小微服裝服飾產(chǎn)業(yè)園區(qū)，有兩兄弟大學(xué)畢業(yè)后雙雙回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，辦起了地毯公司。在“萬山之州”，除了青年創(chuàng)客，還有不少從全國各地招錄的大學(xué)生公務(wù)員扎根基層、奉獻(xiàn)青春，這是近年來我區(qū)出臺一系列基層就業(yè)政策帶來的新氣象。

　　鄉(xiāng)村振興，人才是最活躍的資源。如果沒有人才支撐，產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕就是一句空話。當(dāng)前，隨著鄉(xiāng)村振興不斷向縱深推進(jìn)，鄉(xiāng)村對人才的渴求更迫切了，光“筑巢引鳳”是不夠的，還要著眼于“固巢”，讓“鳳凰”們長棲鄉(xiāng)村，為產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)、組織振興注入持久動力。

　　近年來，我區(qū)通過擴(kuò)大“三支一扶”、中小學(xué)教師招聘計劃等吸納高校畢業(yè)生到基層就業(yè)；同時，為在基層縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、南疆四地州及艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)的高校畢業(yè)生落實好落戶、助學(xué)貸款代償、提前轉(zhuǎn)正定級等政策；對于自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，按規(guī)定給予社會保險補貼和最高20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息，落實稅收減免政策等，這些舉措讓“鳳凰”們愿意來到新疆廣袤的鄉(xiāng)村淬煉青春。

　　然而，讓“鳳凰”飛來，只是第一步，要讓他們“長棲”這里，還需為其計長遠(yuǎn)。要為其個人發(fā)展計長遠(yuǎn)，有知識、有理想的高校畢業(yè)生，愿意扎根基層、服務(wù)農(nóng)村，就是想讓自己的“滿腹經(jīng)綸”有“用武之地”，在為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)青春和汗水的同時又能在廣闊田野實現(xiàn)自己的人生理想。只有對他們充分信任、放手使用，為他們干事創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)價值提供有利條件以及事業(yè)發(fā)展的空間，長棲鄉(xiāng)村的“鳳凰”才會越來越多。要為其家人安居計長遠(yuǎn)。要不斷改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件，補齊鄉(xiāng)村在教育、醫(yī)療、文化等公共服務(wù)領(lǐng)域的短板，特別是要讓老人就醫(yī)方便、孩子可以接受良好的教育等。只有如此，來自四面八方的人才才會在新疆這塊熱土上找到歸屬感，扎下根來。

　　功以才成、業(yè)由才廣。讓更多“鳳凰”長棲鄉(xiāng)村，鄉(xiāng)村振興必能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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