報(bào)效祖國 建功西部丨“為家鄉(xiāng)發(fā)展出份力，是件特別有意義的事”

　　天山網(wǎng)-新疆日報(bào)記者 索蓉芝

　　2014年加入自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃，到如今擔(dān)任拜城縣康其鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，阿米娜木·阿吉已在基層崗位上堅(jiān)守了11年。11年間，她始終懷揣著“扎根家鄉(xiāng)、服務(wù)鄉(xiāng)親”的初心，在扶貧、就業(yè)、社保等崗位上奔波忙碌，踐行著新時(shí)代基層干部的擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)。

2025年6月13日，阿米娜木（中）在走訪中了解群眾訴求。圖/受訪者提供

　　“基層是最需要年輕人的地方”，7月21日，回想起11年前，大學(xué)畢業(yè)時(shí)老師在課堂上介紹高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的情景，阿米娜木依舊心潮澎湃，她毫不猶豫報(bào)了名。

　　“能把學(xué)到的知識(shí)用在田間地頭，為家鄉(xiāng)發(fā)展出份力，是件特別有意義的事?！睅е@份純粹的想法，她一頭扎進(jìn)了基層。

　　在基層工作，光有熱情還不夠。記得第一次在拜城縣調(diào)解村民宅基地糾紛，面對(duì)各執(zhí)一詞的村民，阿米娜木束手無策，只能請同事幫忙。但這些“挫敗”沒有擊退她，反而讓她更堅(jiān)定了“沉下心接地氣”的決心。她跟著老黨員學(xué)溝通技巧，沒事就往村里跑，幫老鄉(xiāng)干活、聽他們聊天，漸漸摸清了群眾的需求，從一名“手忙腳亂”的年輕干部逐漸成長為能夠獨(dú)當(dāng)一面的基層骨干。

　　在拜城縣工作期間，扶貧是阿米娜木的重要工作。她深知，要脫貧就要為群眾找路子。

　　當(dāng)時(shí)，村民喀斯木·阿吉帶著兩個(gè)孩子生活，因沒有技術(shù)只能常常去打零工。阿米娜木了解到情況后，幫喀斯木申請低保、牽線搭橋讓他去參加技能培訓(xùn)，又協(xié)調(diào)企業(yè)為他找了工作。半年后再去走訪，喀斯木不僅翻新了房子，還笑著告訴她：“孩子去了特殊啟蒙學(xué)校，進(jìn)步很大。”

　　這件事讓阿米娜木更加堅(jiān)定了“授人以魚不如授人以漁”的工作理念——幫助群眾掌握技能，才能從根本上拔掉窮根。在她的努力下，村里的幾家困難戶像喀斯木一樣，靠著自己的雙手實(shí)現(xiàn)了脫貧致富。

　　2022年，阿米娜木成為康其鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長，負(fù)責(zé)社保、就業(yè)、民政等工作。面對(duì)轄區(qū)地多人少、靈活就業(yè)多、穩(wěn)崗就業(yè)率低的現(xiàn)狀，她沒有等靠要，而是深入基層調(diào)研群眾需求，探索出一條帶領(lǐng)群眾“抱團(tuán)發(fā)展”的路子。

　　阿米娜木動(dòng)員7名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人成立石榴花勞務(wù)經(jīng)濟(jì)合作社，在鎮(zhèn)政府旁打造康其鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)驛站，為群眾提供用工咨詢、求職登記、技能培訓(xùn)等“一站式”服務(wù)。起初，不少群眾心存疑慮：“這個(gè)驛站靠譜嗎？真能掙到錢嗎？”

　　為了打消顧慮，阿米娜木帶著勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人率先垂范，組織有經(jīng)驗(yàn)的致富帶頭人帶領(lǐng)村民外出采摘辣椒，讓大家親眼見證、親身感受能裝進(jìn)口袋里的實(shí)惠?！艾F(xiàn)身說法”比任何宣傳都有效。很快，想通過務(wù)工增加收入的村民越來越多，驛站也越來越火。

　　截至目前，康其鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)驛站已發(fā)布就業(yè)崗位信息52批4200余條，開展招聘活動(dòng)12場次，促進(jìn)就業(yè)868人次，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推薦崗位2160人次，把崗位送到了群眾家門口。

　　在社保和民政工作中，阿米娜木始終堅(jiān)持“政策為基、溫度為要”。遇到因戶口本丟失無法領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的孤寡老人，她安排工作人員上門收集材料、代為補(bǔ)辦，還協(xié)調(diào)臨時(shí)救助解燃眉之急；面對(duì)因材料不全而無法申請低保的大叔，她跑村委會(huì)、醫(yī)院補(bǔ)齊證明，最終幫他順利拿到低保金?！爸x謝你還記得我”，大叔樸實(shí)的話語，成了她最珍貴的“獎(jiǎng)狀”。

　　11年扎根基層，阿米娜木也有過疲憊和委屈，但群眾的期待、同事的堅(jiān)守，總能讓她重新充滿力量。“苦是真的苦，但甜也是真的甜。”如今，她正朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)：讓就業(yè)驛站對(duì)接更多企業(yè)，讓群眾在家門口就業(yè)。培養(yǎng)更多像石榴花勞務(wù)經(jīng)濟(jì)合作社這樣的隊(duì)伍，讓群眾在“抱團(tuán)發(fā)展”中增加收入。

　　“只要能為群眾多辦點(diǎn)事，就舍不得走。”阿米娜木用11年的堅(jiān)守證明，基層是奮斗的舞臺(tái)，更是成長的沃土。