新疆人社領域出臺50條舉措 支持民營經(jīng)濟高質量發(fā)展

　　天山網(wǎng)-新疆日報訊（記者趙春華報道）近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳印發(fā)《自治區(qū)人社領域支持民營經(jīng)濟發(fā)展50條政策措施》（以下簡稱《措施》），聚焦民營經(jīng)濟高質量發(fā)展，緊扣人力資源開發(fā)利用主線，進一步發(fā)揮人力資源和社會保障部門職能，促進我區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展壯大。

　　作為新疆人社領域第一部促進民營經(jīng)濟發(fā)展的綜合性政策，《措施》從強化民營企業(yè)人力資源要素保障、優(yōu)化民營企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、加大社?；萜笾С至Χ取⑼苿用駹I企業(yè)構建和諧勞動關系、加大南疆惠企政策力度等6個方面提出18項內容、50條具體舉措。

　　《措施》明確，重點加強民營企業(yè)人力資源供給，緊密結合自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”和地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，強化技能培訓，促進崗位技能提升。對技能高超、業(yè)績突出的一線職工直接認定高級工以上職業(yè)技能等級，參加各級各類職業(yè)技能競賽獲獎選手可按照規(guī)定申報認定高級職稱。對新設立的專家服務基地給予一次性10萬元經(jīng)費支持。鼓勵高校、科研院所專業(yè)技術人員通過多種形式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　《措施》重點支持民營企業(yè)穩(wěn)崗擴崗吸納就業(yè)，強化市場化社會化配置企業(yè)用工，圍繞自治區(qū)重點產(chǎn)業(yè)、重點領域，編制發(fā)布人才需求目錄，引導人才向重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)集聚流動。對引才成效顯著的人力資源服務企業(yè)，按照相關規(guī)定給予最高5萬元一次性獎勵。遴選認定一批符合市場前景好、創(chuàng)新能力強、營收連續(xù)三年增長等條件的“骨干企業(yè)”，給予10萬元一次性獎勵。對首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營且符合條件的，可按規(guī)定申請一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元。

　　《措施》明確，加大社?；萜笾С至Χ龋永m(xù)實施階段性降費率政策，繼續(xù)頂格實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策和技能提升補貼政策，積極吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的民營企業(yè)享受一次性擴崗補助。推動民營企業(yè)構建和諧勞動關系，加強對民營企業(yè)的用工指導，增強民營企業(yè)依法用工意識和職工依法維權意識。持續(xù)整治人力資源市場秩序，為企業(yè)用工和勞動者求職就業(yè)營造良好市場環(huán)境。

　　《措施》將重點加大南疆地區(qū)民營經(jīng)濟政策支持，深化南疆地區(qū)就業(yè)政策落實，支持南疆地區(qū)加強專業(yè)技術人才隊伍建設，強化南疆地區(qū)技能人才培養(yǎng)，傾斜支持南疆地區(qū)高層次人才申報自治區(qū)人才項目。深化南北疆、兵地間和省際勞務協(xié)作，促進區(qū)域間產(chǎn)業(yè)合作、人員往來，增強民營經(jīng)濟活力。